A través de fallo reciente, la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia reiteró criterio sobre la certificación de la notificación en el proceso laboral. Esta constituye un requisito de validez indispensable de la notificación y es importante destacar, como señaló la Sala que la certificación realizada por la secretaría en el proceso laboral venezolano, tiene dos objetivos fundamentales: la reunión de los presupuestos de validez de la notificación, y determinar el inicio del término de emplazamiento; acto que da seguridad jurídica procesal a las partes acerca de la fecha de celebración de la audiencia preliminar.

Sala Constitucional, Exp Nº 15-0268, may.19/15, M.P.: Juan José Mendoza Jover